会社があなたに休憩を与えずに監視カメラを監視させることができる最大時間はどれくらいですか?

米国には、雇用主が従業員に休憩なしで監視カメラを視聴することを要求できる時間を具体的に規制する連邦法はありません。ただし、一部の州ではこの問題に対処する法律が定められています。

たとえば、カリフォルニア州では、雇用主は従業員に 4 時間の労働ごとに 10 分間の休憩時間を与えることが義務付けられています。この休憩時間は、ストレッチしたり、歩き回ったり、リラックスしたりするために使用できます。一度にすべて摂取する必要はなく、少しずつ分割して摂取することもできます。

他の州にも同様の法律があるため、雇用主が休憩なしで監視カメラを視聴することを要求できる時間に制限があるかどうかを確認するために、あなたの州の法律を確認することが重要です。

州法に加えて、雇用主によっては、CCTV モニターの使用に関して独自のポリシーを設けている場合もあります。雇用主によっては、必要に応じて従業員に休憩を取ることを許可している場合もありますが、より制限的なポリシーを設けている場合もあります。 CCTV モニターの視聴に必要な時間が心配な場合は、雇用主にそのポリシーについて相談することが重要です。

最後に、安全でないか不健康であると思われる環境での労働を拒否する権利があることを覚えておくことが重要です。 CCTV モニターを休憩なしで長時間監視する必要があると感じた場合は、上司または人事部門に懸念について相談するとよいでしょう。