あなたのサイトにサイトを投稿する代わりに何ができるでしょうか?

- サブドメインを作成します。 サブドメインは、独自の一意の URL とコンテンツを持つ Web サイトのセクションです。これは、メイン Web サイトが乱雑にならないように、求人サイト用に別のスペースを作成する場合に適したオプションです。サブドメインを作成するには、www.jobs.example.com などのプレフィックスをドメイン名に追加するだけです。

- ブログまたは CMS を使用します。 ブログまたはコンテンツ管理システム (CMS) を使用して、Web サイト上でコンテンツを作成および公開できます。すでにブログまたは CMS をお持ちの場合は、求人情報の新しいカテゴリまたはセクションを作成するだけです。これにより、すべてのコンテンツを 1 か所に保管できるようになり、求人情報を見つけやすくなります。

- 専用ページを作成します。 サブドメインを作成したくない場合や、ブログや CMS を使用したくない場合は、求人情報を掲載するための専用ページを Web サイト上に作成するだけで済みます。これは最も簡単なオプションであり、求人サイトのデザインとコンテンツを完全に制御できるようになります。

- サードパーティの求人サービスを使用します。 利用可能なサードパーティの求人サービスが多数あり、独自の求人サイトを作成したくない場合は、それが良い選択肢になる可能性があります。これらのサービスは通常、月額料金または年額料金がかかりますが、求人情報の掲載と管理が簡単になります。

- ソーシャル メディアを使用します。 ソーシャル メディアは、求人情報をより多くの人々と共有するための優れた方法です。会社のソーシャル メディア ページに求人情報を掲載したり、ソーシャル メディアを使用して潜在的な候補者とつながることもできます。