T-Mobile Sale Repはいくら稼いでいますか？
* 場所： 給与は、地域での生活費に基づいて異なります。 主要都市のような高コストのエリアは一般にもっと多くを支払うでしょう。
* 経験： エントリーレベルの担当者は、販売と顧客サービスの経験が高い人よりも少ない収入を得ることができます。
* パフォーマンス： 多くのT-Mobile販売の役割は手数料ベースであるか、重要な手数料コンポーネントを含んでいます。 強力なパフォーマンスは収益に直接影響します。 これは、潜在的な収入の大きなスイングを意味します。
* ストア対企業： コーポレートストアで働く営業担当者は、独立して所有するフランチャイズストアの補償構造とはわずかに異なる補償構造を持っている可能性があります。
したがって、単一の番号を提供することは不可能です。 ただし、範囲を期待できます。 さまざまなオンライン給与アグリゲーターとレポートに基づいて、基本給の合理的な見積もりは、年間25,000ドルから40,000ドルの間にある可能性があります 、しかし、手数料を通じて大幅に稼ぐ可能性があります。 委員会を含む年間総報酬は、 $ 50,000以上に簡単に到達できます 高性能の担当者向け。
より正確なアイデアを得るには、次のようにするのが最善です。
* 求人を確認してください： 実際、Glassdoor、LinkedInなどのウェブサイトやサイトの現在のT-Mobileのジョブリストを見てください。これらには多くの場合、給与範囲が含まれます。
* 給与集約Webサイトを使用してください： Glassdoor、Salary.com、Payscaleなどのサイトは、従業員から提出された給与データを提供し、より詳細な画像を提供しています。 これらは推定であり、完全に正確ではない場合があることを忘れないでください。
これらのWebサイトで報告されている給与番号は、多くの場合平均であり、個々のパフォーマンスや場所のバリエーションを反映していないことに注意してください。