勤務中に従業員の電話を監視することは合法ですか?

それは管轄区域によって異なります。米国では、正当なビジネス上の理由があり、雇用主が従業員の通話を監視する可能性があることを従業員に通知した場合、雇用主が従業員の通話を監視することは通常合法です。ただし、監視できる通話の種類とその使用方法にはいくつかの制限があります。

たとえば、雇用主は、個人の電話で発信される通話や個人の電話から発信される通話、または個人的な理由で発信される通話を監視することはできません。さらに、雇用主は従業員に通話が監視される可能性があることを通知し、通話を録音する前に従業員の同意を得なければなりません。

他の管轄区域では、従業員の電話監視に関する法律が異なる場合があります。従業員の電話を監視する前に、必ず現地の法律を確認することが重要です。