マンパワープロフェッショナルではどのようなサービスを提供していますか?

- 永久配置: マンパワーは恒久的な仕事の斡旋を支援し、企業が専門業界内で長期雇用の従業員を見つけるのを支援します。

- 人材派遣: マンパワーは、特定のプロジェクトや季節のニーズに合わせた短期雇用ソリューションを提供できます。

- 給与および管理サービス: マンパワーは給与処理や管理業務のサポートを提供します。

- オンボーディングとトレーニング: マンパワーは、新入社員の新人研修を支援し、その役割を成功させるために必要なトレーニングと能力開発を提供します。

- 登録雇用者 (EOR): マンパワーはクライアントの記録上の雇用主として機能するため、クライアントは中核的な事業運営に集中できる一方、マンパワーはスタッフの雇用に関連する管理上および法的義務を管理できます。

- 専門家の検索と採用: このパーソナライズされたサービスは、雇用主が自社の文化や職務要件に特に適合する、有能な人材を見つけ、選別し、選択するのに役立ちます。

- 才能の評価: マンパワーは、詳細な評価と面接を通じて、雇用主が潜在的な候補者の能力と文化的適合性を把握するのに役立ちます。

- 臨時従業員管理: マンパワーは企業と協力して、業務内容や企業理念に合わせた臨時従業員プランを作成します。

- マネージド サービス: Manpower はマネージド サービスを通じて採用プロセスのあらゆる部分を処理し、雇用主に包括的な人事管理ソリューションを提供します。

- 人材向けコンサルティング サービス: 雇用主が従業員の有効性を最大限に高めることを支援するために、マンパワーは組織構造、人材の獲得、学習と能力開発に関するコンサルティング サービスを提供しています。

Manpower Professional は、生産的で成功する職場環境の構築を目指し、クライアントと候補者の特定のニーズと目的を満たすカスタマイズされたソリューションを提供することに尽力しています。