ERP システムと SAP の違いは?

ビジネスが成長するにつれて、運用の管理はより複雑になります。給与の支払い、福利厚生の管理、請求書の支払い、予算の追跡を行いながら、顧客との関係を維持し、新しいクライアントを追加する必要があります。ソフトウェアは、以前は従業員が処理していた多くの日常業務を自動化することさえできます。エンタープライズ リソース プランニング ソリューションは、この自動化の中心です。 SAP と ERP が同じ意味で使用される用語を耳にすることがあります。 SAP はソフトウェア企業ですが、エンタープライズ リソース プランニングの頭字語である ERP は、SAP が提供する多くのソリューションの 1 つです。 SAP ERP ツールはこの分野で最高のツールの 1 つと考えられていますが、他にも業界のトップ プレイヤーはたくさんいます。

ERP とは?

エンタープライズ リソース プランニング ソフトウェアは、企業が人事、購買、請求書支払い、会計、および製造プロセスのすべてを管理するために使用するオールインワン ツールです。すべての優れた ERP プラットフォームのバックボーンはデータベースであり、企業が従業員やクライアントに関する重要な情報を収集するのに役立ちます。これらすべてがさまざまな機能を提供し、専門家が日常業務を管理するのを支援します。 SAP は ERP ソフトウェアで非常によく知られている名前であり、会社名は ERP の代名詞となっていますが、SAP は ERP ソリューション スペースの多くのプロバイダーの 1 つにすぎません。

SAP とは?

SAP ERP は現在クラウド ソフトウェアとして利用できますが、同社は数十年にわたってオンプレミス ERP ソリューションを提供してきました。同社は現在、中小企業向けのパッケージから金融固有の ERP パッケージまで、さまざまなビジネス ニーズに合わせて個別の ERP ソリューションを提供しています。 SAP には多くの競合他社があり、オラクルはリストのトップにあり、一部の企業は一方の会社の ERP を他の会社よりも好んでいます。多くの類似点がありますが、SAP 対 Oracle の議論は、Oracle のソリューションに見られる高度な財務機能に焦点を当てていますが、SAP は人事機能で称賛されています。

SAP 対。オラクル

非常に多くの競合他社があっても、多くの場合、企業が ERP ソリューションを選択するのは SAP か Oracle かということになります。 SAP ERP と同様に、Oracle ERP は、企業が必要なすべてを 1 か所で行うのに役立つソリューションの完全なスイートを提供します。オラクルは財務と会計の側面に重点を置いていますが、SAP は勤怠管理などの人事機能を専門としています。どちらのソリューションも、企業向けの ERP の全範囲を処理できますが、SAP の顧客は、Oracle の会計機能を利用するには、会社の財務指向のソリューションのいずれかにアップグレードする必要があることに気付くかもしれません。同様に、オラクルには、HR タレント マネジメント プラットフォームのような、HR の弱点を処理できる特殊なソリューションがあります。