面接ではどう答える？

1.会社と役割を調べる :

- 会社の使命、価値観、製品/サービス、最新ニュースを徹底的に理解します。

- 具体的な仕事の役割、責任、要件を調査します。

2.面接でよくある質問を練習する :

- 自分のスキル、経験、長所、短所についてよくある面接の質問への回答を準備します。

- 自信を持ってこれらの回答を提供する練習をしてください。

3.適切な服装 :

- 会社の文化や面接の役割に合った適切な服装を選択してください。

面接中:

4.時間通りに到着 :

- 時間厳守はプロ意識と敬意を表します。数分前に到着することを目指してください。

5.礼儀正しく、 フレンドリーであること :

- 面接官には温かい笑顔で挨拶し、しっかりと握手をし、アイコンタクトを取りましょう。

- 面接中は丁寧かつ敬意を持った言葉を使用します。

6.積極的に聞く :

- 面接官が話すときは細心の注意を払い、質問を理解していることを確認してください。

7.関連する経験と成果を共有する :

- 質問に答えるときは、これまでの役割や経験から具体的な例を示してください。

- 自分のスキルと実績が仕事の要件とどのように一致するかに焦点を当てます。

8.正直かつ本物であること :

- 誠実に回答し、過度に誇張したり不誠実な回答は避けてください。

9.関連する質問をする :

- 会社、役割、チームについて面接官に質問するための思慮深い質問を準備します。

- これは、その機会に対するあなたの興味と好奇心を示しています。

10.感謝の気持ちを伝える :

- 時間を割いて検討してくださった面接官に感謝します。フォローアップメールを送信して感謝の気持ちを繰り返し、そのポジションへの関心を表明してください。

面接後:

11.面接を振り返る :

- 質問された内容と回答を確認して、今後の面接に向けて改善できる点を特定します。

12.辛抱強くフォローアップしてください :

- 会社からの連絡を待ちます。 1 ～ 2 週間後に継続的な関心を表明するフォローアップ メールを送信しても問題ありません。